7月22日-23日，公司對新員工入職進行集中培訓。

    22日上午，公司黨委書記、總經理陳華定代表公司黨委、公司全體老員工，以“融入大家庭  開始新征程”為題致歡迎詞，對新員工的加入表示熱烈歡迎。以“傳承文化 敬業創新”為題，分三部分為新員工講授了職場第一課：第一部分 公司的基本情況；第二部分 企業精神；第三部分：強化團隊意識，加強責任心，做最好的自己。

    隨后，相關領導及職能部門負責人進行了：三標一體化管理體系與工程設計流程、人力資源管理制度與流程、財務管理制度與流程、物業管理制度與流程、安全生產知識培訓等內容的集中授課；觀看社交禮儀的培訓視頻。

    每位新員工在培訓總結和交流中談了體會或感受，滿滿的感受到了公司對新員工的關心、關懷和愛護。同時公司每位領導也對新員工提出了希望。

    最后，陳華定寄語新員工：一是謙虛好學，勤于思考；二是腳踏實地，精益求精；三是規范言行，樹立形象。希望新員工發揚敬業、創新、誠信、和諧的企業精神，共同以：“成為糧食倉儲物流、干燥、糧油加工領域技術和服務的領導者；使每位員工過上高質量的生活”為遠景，完成“我們奉獻先進的糧食倉儲物流、干燥、糧油加工等技術和服務，使客戶、股東、員工價值最大化”這個光榮的使命。

    23日，由公司副總工程師葉堅帶隊，走入中糧鄭州產業園，深入企業現場，了解相關業務，熟悉工藝流程，使新員工盡快進入工作角色。

    集中授課和現場參觀結束后，新員工進入指定的一級和二級導師專業知識的傳授，開啟新平臺的職業發展之路。